Loker Batang HR Staff PT. KCC Glass Indonesia

Apakah Anda seorang profesional Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat, memiliki dedikasi tinggi, dan siap untuk mengambil tantangan baru di salah satu perusahaan manufaktur kaca terbesar di dunia? Jika ya, maka inilah kesempatan emas yang Anda cari. PT. KCC Glass Indonesia saat ini membuka Loker Batang untuk posisi HR Staff yang akan menjadi bagian integral dari tim kami yang dinamis dan berkembang pesat. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah jalur karir yang menjanjikan di perusahaan berskala global yang sedang melakukan ekspansi masif di Indonesia.

Bergabung dengan PT. KCC Glass Indonesia berarti Anda akan turut andil dalam membangun fondasi operasional SDM di salah satu fasilitas manufaktur paling canggih di Asia Tenggara. Kami mencari individu proaktif yang tidak hanya mampu menjalankan fungsi administrasi HR, tetapi juga dapat berkontribusi pada pengembangan budaya perusahaan yang positif, produktif, dan inklusif. Jika Anda tertantang untuk tumbuh bersama kami dan memberikan dampak nyata, mari simak lebih lanjut mengenai kesempatan luar biasa ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT. KCC Glass Indonesia

PT. KCC Glass Indonesia adalah bagian dari KCC Corporation, sebuah perusahaan global terkemuka asal Korea Selatan yang telah menjadi pemain utama di industri bahan bangunan, pelapis, dan material canggih selama lebih dari 60 tahun. Dengan reputasi dunia dalam inovasi dan kualitas, KCC Glass kini membawa keahliannya ke Indonesia dengan mendirikan fasilitas produksi kaca terintegrasi dan modern di Kawasan Industri Terpadu Batang (KITB), Jawa Tengah.

Pabrik kami di Batang merupakan investasi strategis yang tidak hanya bertujuan untuk memenuhi permintaan pasar domestik dan regional, tetapi juga untuk menjadi pusat keunggulan teknologi manufaktur kaca. Kami berkomitmen untuk menerapkan standar tertinggi dalam kualitas produk, keselamatan kerja, dan kelestarian lingkungan. Di PT. KCC Glass Indonesia, kami membangun budaya kerja yang didasarkan pada integritas, kolaborasi, dan inovasi. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terpenting kami, oleh karena itu kami berinvestasi dalam pengembangan profesional dan kesejahteraan setiap anggota tim. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari perjalanan transformatif dalam industri manufaktur Indonesia.

Detail Posisi Pekerjaan: HR Staff

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HR Staff di PT. KCC Glass Indonesia, Anda akan memegang peranan krusial dalam mendukung seluruh siklus manajemen sumber daya manusia. Anda akan menjadi titik kontak utama bagi karyawan terkait berbagai hal administratif dan kebijakan personalia. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan semua proses HR berjalan lancar, efisien, dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku serta kebijakan internal perusahaan. Anda akan bekerja sama secara erat dengan HR Supervisor dan manajer departemen lain untuk mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan melalui pengelolaan SDM yang efektif. Peran ini menuntut ketelitian tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta pemahaman yang kuat tentang praktik-praktik terbaik di bidang HR, khususnya dalam konteks industri manufaktur.

Tanggung Jawab Utama

• Rekrutmen dan Seleksi: Terlibat aktif dalam seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan iklan lowongan kerja, penyaringan CV, penjadwalan wawancara, hingga proses seleksi akhir untuk posisi level staf dan operator.
• Onboarding Karyawan Baru: Mengelola proses orientasi dan onboarding untuk karyawan baru, memastikan mereka mendapatkan pengenalan yang komprehensif tentang perusahaan, budaya, kebijakan, dan tugas pekerjaan.
• Administrasi Personalia: Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan secara akurat dan terkini dalam sistem HRIS (Human Resource Information System), termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya.
• Manajemen Absensi dan Cuti: Memantau, merekapitulasi, dan mengelola data absensi, cuti, lembur, dan izin karyawan untuk keperluan penggajian.
• Penggajian (Payroll): Membantu dalam proses perhitungan gaji, tunjangan, potongan, dan PPh 21 setiap bulannya, serta memastikan pembayaran gaji dilakukan secara tepat waktu dan akurat.
• Manajemen BPJS: Mengelola pendaftaran, penonaktifan, dan klaim BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan.
• Hubungan Industrial: Membantu menjaga hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan karyawan, serta menjadi mediator awal dalam penyelesaian keluhan atau perselisihan di tingkat staf.
• Pelaporan HR: Menyiapkan laporan-laporan HR secara rutin (misalnya laporan rekrutmen, turnover, absensi) untuk dianalisis oleh manajemen.
• Kepatuhan Hukum: Memastikan semua praktik dan dokumen HR sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan pemerintah terkait lainnya.
• Pengembangan Karyawan: Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengkoordinasikan pelaksanaan program-program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources, diutamakan dari perusahaan manufaktur.
• Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 beserta perubahannya.
• Memiliki pengalaman praktis dalam mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office Suite (terutama Ms. Excel untuk pengolahan data dan pelaporan).
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
• Teliti, detail-oriented, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Bersedia ditempatkan di Kota Batang, Jawa Tengah.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif.
• Memiliki pengalaman dalam menangani hubungan industrial di lingkungan pabrik.
• Memiliki sertifikasi di bidang HR (misalnya dari BNSP).

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan PT. KCC Glass Indonesia

Kami percaya bahwa karyawan adalah pilar kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan dan pertumbuhan karir Anda.

• Gaji Kompetitif: Kami menawarkan struktur gaji yang bersaing di industri manufaktur.
• Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan penuh melalui program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Lingkungan Kerja Internasional: Kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan multikultural dan berstandar global.
• Pengembangan Karir: Peluang besar untuk bertumbuh dan berkembang seiring dengan ekspansi perusahaan.
• Fasilitas Modern: Bekerja di salah satu kompleks pabrik paling modern dan berteknologi tinggi di Indonesia.
• Stabilitas Kerja: Menjadi bagian dari perusahaan global yang stabil dan memiliki rekam jejak yang terbukti.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan lewatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari tim pionir di PT. KCC Glass Indonesia. Kami sangat antusias untuk meninjau kualifikasi Anda.

Segera persiapkan CV terbaru Anda, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dan detail lowongan kerja lainnya, silakan kunjungi dan pantau akun Instagram resmi rekrutmen kami di:

https://www.instagram.com/kccglassindo.recruitment/

Pastikan Anda mengikuti instruksi yang tertera pada setiap postingan lowongan di akun Instagram tersebut. Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap dan hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi.

Penutup

Kesempatan untuk membangun karir di perusahaan multinasional yang sedang tumbuh pesat tidak datang setiap hari. Ini adalah momen yang tepat untuk Anda yang ingin memberikan kontribusi nyata dan mengembangkan potensi diri secara maksimal. Jika Anda memiliki semangat, kualifikasi, dan dedikasi yang kami butuhkan, kami menantikan lamaran Anda. Bergabunglah dengan PT. KCC Glass Indonesia dan mari kita bersama-sama membangun masa depan industri kaca di Indonesia!

Lokasi:

Berbagi :